Tingkat Kelangsungan Hidup Startup Kesehatan Digital
Dari setiap 100 startup yang dimulai lebih dari 10 tahun lalu, 36 sudah tutup, 18 diakuisisi, 2 melantai di bursa, dan 44 masih beroperasi.
Dari 100 startup
- 64Masih beroperasi
- 0Melantai di bursa
- 14Diakuisisi
- 22Tutup
Dibandingkan dengan semua startup
Startup berusia minimal 5 tahun, diurutkan dari yang paling sedikit tutup hingga yang paling banyak
Kondisi startup tiap angkatan saat ini
Persentase startup menurut status saat ini, dikelompokkan berdasarkan tahun mulai
- Masih beroperasi
- Melantai di bursa
- Diakuisisi
- Tutup
Tabel data
| Tahun | Perusahaan | Masih beroperasi | Melantai di bursa | Diakuisisi | Tutup |
|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | 6 | 33% | 0% | 50% | 17% |
| 2012 | 5 | 100% | 0% | 0% | 0% |
| 2013 | 8 | 38% | 0% | 13% | 50% |
| 2014 | 9 | 44% | 0% | 22% | 33% |
| 2015 | 17 | 35% | 6% | 12% | 47% |
| 2016 | 17 | 29% | 0% | 18% | 53% |
| 2017 | 22 | 55% | 0% | 14% | 32% |
| 2018 | 32 | 63% | 0% | 28% | 9% |
| 2019 | 24 | 75% | 0% | 4% | 21% |
| 2020 | 33 | 82% | 0% | 6% | 12% |
| 2021 | 59 | 75% | 0% | 7% | 19% |
| 2022 | 45 | 89% | 0% | 4% | 7% |
| 2023 | 36 | 86% | 0% | 8% | 6% |
| 2024 | 35 | 89% | 0% | 6% | 6% |
| 2025 | 30 | 100% | 0% | 0% | 0% |
| 2026 | 32 | 100% | 0% | 0% | 0% |
Peluang menjadi besar
Dari 100 startup yang berusia minimal 5 tahun
Masih beroperasi63 · 1 dari 2
10+ karyawan44 · 1 dari 2
50+ karyawan19 · 1 dari 5
200+ karyawan7 · 1 dari 15
1.000+ karyawan2 · 1 dari 46
Gambaran startup yang bertahan
Ukuran tim startup yang masih beroperasi
Tahun ke-25ukuran tim tipikal10% teratas: 17+
Tahun ke-412ukuran tim tipikal10% teratas: 64+
Tahun ke-632ukuran tim tipikal10% teratas: 250+
Tahun ke-823ukuran tim tipikal10% teratas: 375+
Daftar terkait
Cara membaca: data mencakup perusahaan dalam direktori publik Y Combinator. Tahun dihitung sejak tahun batch YC perusahaan. Status adalah yang ditampilkan direktori saat ini, sehingga grafik membandingkan kelompok dengan usia berbeda, bukan mengikuti perusahaan yang sama dari waktu ke waktu.