Legacy

Über das Unternehmen

**Kurz gesagt:**

Legacy (YC S19) ist ein Start-up im schnell wachsenden Markt für Fruchtbarkeit und Familienplanung. Gegründet in Harvard, hat das Unternehmen inzwischen 40 Mio. US-Dollar eingesammelt – von namhaften Investoren wie FirstMark Capital, Bain Capital Ventures, Section 32 und Tribe Capital, aber auch von Prominenten wie Justin Bieber, The Weeknd und anderen.

**Was wir machen**

Wir wollen mit der überholten Vorstellung aufräumen, Fruchtbarkeit sei „Frauensache“ – und schaffen dafür ein zugängliches, bezahlbares Angebot für Männer und Menschen mit Spermien. Dazu gehören ein Einsendekit für Spermientests und das Einfrieren von Sperma, personalisierte Produkte zur Verbesserung der Spermienqualität, Telemedizin, Analysen der DNA-Fragmentierung, Nahrungsergänzungsmittel und vieles mehr.

**Warum wir führend sind**

Gegründet wurde das Unternehmen in Harvard von einem Team aus Gesundheits- und Fruchtbarkeitsexperten. Talentdichte ist für uns eine Obsession, und in den vergangenen Jahren haben wir unsere Wettbewerber bei der Umsetzung klar abgehängt. Neben dem D2C-Kanal haben wir außerdem erschlossen:

1. Landesweiten Versicherungsschutz (über 10 Mio. Versicherte) 2. Verträge mit dem Militär (u. a. mit den Navy SEALs und für über 15 Mio. Veteranen) 3. Angebote für Arbeitgeber (in Zusammenarbeit mit den führenden Anbietern von Fruchtbarkeitsleistungen)

**Das Team**

Wir sind rund 30 Leute, ausgesprochen divers (mehrheitlich Frauen, mehrheitlich Eingewanderte, starke LGBQTIA+-Präsenz, Altersspanne von 25 bis 65) und stark wertegetrieben. Unsere fünf Werte: Kundenorientierung, Verlässlichkeit, Freundlichkeit, Offenheit und der Wille zu gewinnen.

Mehr über unsere Werte: https://khaled-legacy.medium.com/legacys-values-and-why-they-matter-db116539d3da

Mehr über unseren Arbeitsplatz: https://khaled-legacy.medium.com/how-and-why-legacy-is-reinventing-workplace-benefits-9e5fda6cb863

Über unsere Mission, den Weg zur Elternschaft menschlicher zu machen: https://khaled-legacy.medium.com/how-and-why-legacy-is-reinventing-workplace-benefits-9e5fda6cb863

Mehr über Spermien und warum sie wichtig sind: docsend.com/view/zkgk7ws

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