Headstart

Tungkol sa kumpanya

Gumagamit ang Headstart (YC S17) ng Machine Learning technology para tulungan ang mga employer na matukoy ang pinakaangkop na talento sa pinakamaikling panahon. Nagbibigay kami sa mga nangungunang organisasyon ng solusyong idinisenyo para tulungan silang lumayo sa screening na nakabatay sa karanasan/kwalipikasyon at lumipat sa mas inklusibo at epektibong proseso na isinasaalang-alang ang personalidad, pag-uugali, kalakasan at motibasyon. Sa ganitong paraan, tinutulungan ng Headstart ang mga kompanya na kumuha ng mga taong tunay na nakaayon sa kanilang values, kultura at eksaktong job requirement, sa maayos at kawili-wiling paraan.

Simple at epektibo ang proseso ng Headstart: nakakatipid ng oras at pera ang mga kompanya dahil mas maaga nilang nahahanap ang mga kandidatong pasok sa eksaktong job requirement, at direktang nakakakonekta ang mga naghahanap ng trabaho sa mga negosyo sa pamamagitan ng isang kawili-wili at magagamit-muli na 15 minutong application form. Tinitiyak namin ang transparent na proseso at sinisimulan ang produktibong pag-uusap, kaya nararamdaman ng mga kandidato na pinahahalagahan sila at natutulungan ang mga kompanya na kumuha ng tamang tao.

Mga paksa