医療人材を採用する最良の方法。
私たちが開発しているのは、医療人材をより速く、より賢く採用するためのMatchaだ。病院が、求人サイトやヘッドハンターに比べてほんのわずかな時間とコストで、転職に積極的で資格を備えた候補者を見つけられるよう支援する。
Matchaは大規模に候補者と接点を持ち、資格と組織文化への適合度で病院とマッチングする。採用担当者は時間を節約でき、病院はコストを抑えられ、候補者はより良い体験を得られる。関わる全員にとって、根本から優れた採用モデルだ。
事業内容:
The career community for healthcare workers
基本情報:
事業内容:
フラクショナルなマーケティング＋デザイン人材を採用
基本情報:
事業内容:
条件に合う求人を見つけ、代わりに応募してくれるAIキャリアエージェント
基本情報:
事業内容:
仕事版Tinder
基本情報:
事業内容:
10by10 is a unique marketplace in the recruiting agency industry for…
基本情報:
事業内容:
Helping a billion people build their dream career
基本情報:
医療人材を採用する最良の方法。
ニューヨーク, NY, アメリカ
企業プロフィールによると従業員2名です。
当サイトのデータにはMatchaの資金調達ラウンドはありません。
類似スタートアップ：Adni、Pangea.app、Tsenta。