BrioHR

概要

BrioHRの人事管理プラットフォームを使えば、入社から退職まで従業員のライフサイクル全体にわたる人事機能を、ひとつの場所ですぐにデジタル化できる。 - 採用：ATS（採用管理システム）で採用活動をデジタル化して共同で進め、新入社員のオンボーディングも完全にデジタルで行える - 人事事務：有給休暇、従業員データベースと書類、給与計算（シンガポールとマレーシアに対応、今後拡大予定）、経費精算、勤怠表などを管理 - パフォーマンス管理：KPIやOKRの追跡、人事評価の管理、360度フィードバックの収集など

トピック