Modus

نبذة عن الشركة

تساعد Modus الشركات على توظيف من تحتاجهم فقط والاحتفاظ بهم، بدل أن تتحول إلى كيانات متضخمة وفوضوية. تربط Modus أنظمة الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وتحلل بيانات واسعة من أنحاء المؤسسة، ليكتشف القادة خطط القوى العاملة ويفحصوها ويصححوها، دون الاعتماد على جداول البيانات أو الأنظمة المعقدة.

عاش Lin هذه التحديات بنفسه نائبًا لرئيس عمليات الأعمال في HashiCorp، حين نمت من 100 موظف حتى الطرح العام، بينما واجه Chris وAmar مشكلات مشابهة في توسيع فرق تضم أكثر من 40 شخصًا بصفتهما رئيسين تقنيين بدوام جزئي. ويحرّكهم إيمان بأن على الشركات أن تعمل بأقل عدد ممكن من الموظفين.

المواضيع