Modus

概要

Modusは、企業が組織を肥大化させず、本当に必要な人材だけを採用し、定着させられるよう支援する。HRISやATSとつながり、組織全体の膨大なデータを分析することで、リーダーはスプレッドシートや複雑なシステムに頼らずに、人員計画の問題を見つけ、精査し、修正できる。

LinはHashiCorpのVP BizOpsとして、従業員100人からIPOまでの拡大期にこうした課題を身をもって経験した。ChrisとAmarも、フラクショナルCTOとして40人超のチームを拡大する中で同じような問題に直面した。彼らを突き動かしているのは、企業は可能な限り少ない人数で運営されるべきだという信念だ。

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