
Nestor
حلول لإدارة المواهب قائمة على المهارات لقوى عاملة ديناميكية.
نبذة عن الشركة
Nestor منصة لإدارة المواهب قائمة على المهارات، تساعد الموارد البشرية والمديرين على تحديد المهارات في مؤسساتهم وتفعيلها وتوظيفها استراتيجيًا لتحقيق ذروة الأداء والابتكار والنمو.
ومع مكتبة سوقية تضم أكثر من 20,000 مهارة تعززها اقتراحات Nestor المدعومة بالذكاء الاصطناعي، تحصل على رؤية غير مسبوقة لقدرات فريقك وخريطة ديناميكية لمهاراته.
تجمع منصتنا الرائدة الأدوات والرؤى ودعم القرار الذي تحتاجه لفهم نقاط قوة الأفراد وفجوات مهاراتهم، وتوجيههم بفعالية عبر مبادرات مخصصة لرفع المهارات وإعادة التأهيل تتوافق مع أهدافهم المهنية وأولويات الشركة.
ويساعد Talent and Opportunity Marketplace من Nestor على ربط المواهب بالمهام والمشاريع والوظائف الشاغرة الجديدة عبر المطابقة الذكية بالذكاء الاصطناعي، ليكون أصحاب المهارات المناسبة في المكان المناسب في الوقت المناسب.
وبفضل قدرات منصة Nestor، يستفيد قادة الموارد البشرية والأعمال من: - رسم خريطة المهارات - رفع الأداء - رفع المهارات وإعادة التأهيل - توظيف المواهب - النمو والاحتفاظ بالموظفين - التوظيف الداخلي - تخطيط التعاقب الوظيفي - مرونة القوى العاملة - تحسين العائد على الاستثمار في التعلم - المهارات الناشئة
يثق بـNestor قادة الموارد البشرية والأفراد في المؤسسات المتوسطة والكبيرة، ومنها شركات من قائمة F500، في الولايات المتحدة وأمريكا اللاتينية وأوروبا والشرق الأوسط.
وتحتل Nestor المرتبة الأولى بوصفها أسهل برامج إدارة المهارات استخدامًا على G2.
اطلب عرضًا توضيحيًا من هنا: https://nestorup.com/demo.
المواضيع
- الموقع
- سان فرانسيسكو, CA, الولايات المتحدة
- حجم الفريق
- عدد الموظفين: 20
- دفعة YC
- Summer 2018
- الحالة
- نشطة
- المرحلة
- مرحلة مبكرة





