Nestor

概要

Nestorは、スキルベースのタレントマネジメント・プラットフォームだ。人事部門とマネージャーが組織内のスキルを見極め、活かし、戦略的に配置できるようにして、最高のパフォーマンス、イノベーション、成長を引き出す。

NestorのAIによるスキル提案で強化された2万以上のスキルライブラリにより、社員の能力をかつてないほど見通せるようになり、スキルを動的にマッピングできる。

社員の強みとスキルギャップを理解し、キャリア目標と会社の事業上の優先事項に沿った個別のアップスキリング・リスキリング施策で効果的に導くためのツール、知見、意思決定支援を、業界をリードするプラットフォームがひとつにまとめている。

Nestorのタレント＆オポチュニティ・マーケットプレイスは、AIのスマートマッチングによって人材を単発の仕事、プロジェクト、新しいポジションと結びつけ、適切なスキルを持つ人が適切なタイミングで適切な場所にいるようにする。

Nestorプラットフォームの機能を使えば、人事と事業部門のリーダーは次のようなメリットを得られる。 - スキルマッピング - パフォーマンスの向上 - アップスキリングとリスキリング - 人材配置 - 成長と定着 - 社内採用 - 後継者計画 - 組織の機動力 - 学習投資のROI最適化 - 新たなスキル

米国、中南米、欧州、中東で、フォーチュン500企業を含む中堅・大企業の人事・人材部門のリーダーに信頼されている。

G2では、スキル管理ソフトウェアの「使いやすさ」部門で第1位に評価されている。

デモの申し込みはこちら：https://nestorup.com/demo.

トピック