Nestor

О компании

Nestor — платформа управления талантами на основе навыков, которая помогает HR и руководителям выявлять, задействовать и стратегически распределять навыки в организации ради максимальной эффективности, инноваций и роста.

Благодаря рыночной библиотеке из более чем 20 000 навыков, дополненной ИИ-подсказками Nestor, вы получаете небывалую прозрачность в том, что умеют ваши люди, и динамическую карту их навыков.

Наша ведущая платформа объединяет инструменты, аналитику и поддержку решений, необходимые, чтобы понимать сильные стороны людей и пробелы в навыках и эффективно развивать их через персональные программы повышения квалификации и переподготовки, согласованные с карьерными целями и бизнес-приоритетами компании.

Маркетплейс талантов и возможностей Nestor с помощью умного ИИ-подбора связывает сотрудников с разовыми задачами, проектами или новыми вакансиями — так люди с нужными навыками оказываются в нужном месте в нужное время.

С возможностями платформы Nestor HR и бизнес-руководители получают: - Карту навыков - Рост эффективности - Повышение квалификации и переподготовку - Распределение талантов - Рост и удержание - Внутренний найм - Планирование преемственности - Гибкость персонала - Оптимальную отдачу от обучения - Развивающиеся навыки

Nestor доверяют HR-директора и руководители по работе с персоналом в средних и крупных компаниях, включая F500, в США, Латинской Америке, Европе и на Ближнем Востоке.

На G2 Nestor признан самым простым в использовании софтом для управления навыками (#1).

Запросите демо здесь: https://nestorup.com/demo.

Темы