Lendtable

Über das Unternehmen

Jeder vierte Amerikaner schöpft den Arbeitgeberzuschuss zu seinem 401(k) nicht voll aus. Damit lassen 25 Millionen Beschäftigte 24 Mrd. $ an geschenkten Arbeitgeberbeiträgen liegen. Der Hauptgrund: Sie haben nicht genug Geld, um gleichzeitig ihre Lebenshaltungskosten zu decken und zu sparen.

Lendtable verschafft Beschäftigten Tausende Dollar zusätzliches Einkommen, indem es ihnen einen Vorschuss für die Lebenshaltungskosten gibt – so können sie endlich den Arbeitgeberzuschuss mitnehmen. Sobald ihr Geld unverfallbar ist, nehmen wir einen Teil des erzielten Zuschusses, um unsere Kosten zu decken.

Die Beschäftigten haben so Tausende Dollar mehr, ohne eigenes Geld einzusetzen, und wir verdienen daran, ihnen dabei zu helfen – wir gewinnen, wenn sie gewinnen.

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