Lendtable
Anticipiamo ai dipendenti i contributi del datore di lavoro al 401(k) e all'ESPP
Informazioni
1 americano su 4 non ottiene per intero il contributo del datore di lavoro al proprio 401(k). Significa che 25 milioni di lavoratori lasciano sul tavolo 24 miliardi di dollari di contributi gratuiti. Il motivo principale è che non hanno abbastanza soldi sia per coprire le spese quotidiane sia per investire.
Lendtable aiuta i lavoratori a ottenere migliaia di dollari di reddito in più con un anticipo in contanti che copre le spese quotidiane, così possono finalmente iniziare a ricevere il contributo del datore di lavoro. Una volta maturati i diritti, tratteniamo una parte del contributo guadagnato per coprire i nostri costi.
I lavoratori si ritrovano con migliaia di dollari in più senza anticipare nulla, e noi guadagniamo aiutandoli a farlo: vinciamo se vincono loro.
Temi
- Sede
- San Francisco, CA, USA
- Team
- 20 dipendenti
- Batch YC
- Summer 2020
- Stato
- Attiva
- Fase
- Fase di crescita
