Lendtable

O podjetju

Vsak četrti Američan ne prejme celotnega delodajalčevega prispevka v pokojninski načrt 401(k). To pomeni, da 25 milijonov delavcev na mizi pusti 24 milijard dolarjev brezplačnih prispevkov delodajalcev. Glavni razlog, da teh prispevkov ne dobijo, je, da nimajo dovolj denarja, da bi pokrili življenjske stroške in hkrati vlagali.

Lendtable delavcem pomaga do več tisoč dolarjev dodatnega dohodka, saj jim da gotovinski predujem za kritje življenjskih stroškov, da lahko končno začnejo prejemati delodajalčev prispevek. Ko jim denar pripade, vzamemo del zasluženega prispevka za kritje naših stroškov.

Delavci imajo tako več tisoč dolarjev več, ne da bi morali karkoli vložiti, mi pa služimo s tem, da jim pri tem pomagamo – zmagamo, če zmagajo oni.

Teme