Fidéliser les salariés en Amérique latine grâce à la formation
Vinco aide les entreprises d'Amérique latine à financer la formation en ligne de leurs employés ouvriers et opérateurs. Nous les orientons vers des programmes accessibles (lycée, enseignement supérieur, cours de langues), ce qui améliore la fidélisation des salariés d'au moins 2 fois.
Activité:
De l'expérience professionnelle, n'importe quand, n'importe où.
En bref:
Siège: San Francisco, CA, États-Unis
Activité:
Quero est une marketplace en ligne de programmes universitaires au Brésil. La plateforme…
En bref:
Siège: São José dos Campos, Brésil
Activité:
Une plateforme d'apprentissage en ligne et en direct qui fait grandir les enfants de 3 à 18 ans.
En bref:
Siège: San Francisco, CA, États-Unis
Activité:
Kunduz apporte des réponses instantanées aux questions des élèves et rend…
En bref:
Siège: Istanbul, Turquie
Activité:
Le Minecraft des enseignants
En bref:
Siège: San Francisco, CA, États-Unis
Activité:
Every student's personalized learning assistant
En bref:
Siège: Télétravail
Fidéliser les salariés en Amérique latine grâce à la formation
Monterrey, Mexique
35 employés, d’après le profil de l’entreprise.
Nos données ne contiennent aucune levée de fonds pour Vinco.
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