Kadar Kelangsungan Hidup Startup Kesihatan
Daripada setiap 100 startup yang bermula lebih 10 tahun lalu, 33 telah ditutup, 17 diambil alih, 3 disenaraikan di bursa dan 47 masih beroperasi.
Daripada 100 startup
- 62Masih beroperasi
- 1Disenaraikan di bursa
- 14Diambil alih
- 23Ditutup
Berbanding semua startup
Startup berusia sekurang-kurangnya 5 tahun, daripada yang paling sedikit ditutup hingga yang paling banyak
Kedudukan terkini startup mengikut tahun bermula
Peratusan startup mengikut status semasa, dikumpulkan mengikut tahun mereka bermula
- Masih beroperasi
- Disenaraikan di bursa
- Diambil alih
- Ditutup
Jadual data
| Tahun | Syarikat | Masih beroperasi | Disenaraikan di bursa | Diambil alih | Ditutup |
|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | 2 | 0% | 0% | 0% | 100% |
| 2011 | 6 | 33% | 0% | 50% | 17% |
| 2012 | 9 | 78% | 0% | 0% | 22% |
| 2013 | 12 | 33% | 0% | 25% | 42% |
| 2014 | 18 | 39% | 6% | 22% | 33% |
| 2015 | 39 | 51% | 5% | 13% | 31% |
| 2016 | 38 | 39% | 0% | 18% | 42% |
| 2017 | 41 | 59% | 2% | 12% | 27% |
| 2018 | 72 | 65% | 0% | 17% | 18% |
| 2019 | 54 | 63% | 0% | 9% | 28% |
| 2020 | 80 | 73% | 1% | 13% | 14% |
| 2021 | 126 | 82% | 0% | 4% | 14% |
| 2022 | 81 | 86% | 0% | 7% | 6% |
| 2023 | 67 | 88% | 0% | 4% | 7% |
| 2024 | 80 | 88% | 0% | 5% | 8% |
| 2025 | 57 | 93% | 0% | 7% | 0% |
| 2026 | 77 | 100% | 0% | 0% | 0% |
Peluang untuk menjadi besar
Daripada 100 startup yang berusia sekurang-kurangnya 5 tahun
Masih beroperasi66 · 1 daripada 2
10+ pekerja41 · 1 daripada 2
50+ pekerja16 · 1 daripada 6
200+ pekerja5 · 1 daripada 20
1,000+ pekerja1 · 1 daripada 83
Gambaran startup yang bertahan
Saiz pasukan startup yang masih beroperasi
Tahun ke-24saiz pasukan biasa10% teratas: 15+
Tahun ke-46saiz pasukan biasa10% teratas: 52+
Tahun ke-630saiz pasukan biasa10% teratas: 115+
Tahun ke-815saiz pasukan biasa10% teratas: 130+
Senarai berkaitan
Cara membaca: data merangkumi syarikat dalam direktori awam Y Combinator. Tahun dikira dari tahun kumpulan YC syarikat itu. Status ialah apa yang dipaparkan direktori hari ini, jadi carta membandingkan kelompok yang berbeza umur dan bukannya menjejaki syarikat yang sama dari semasa ke semasa.