Overlevingskans van startups binnen Gezondheidszorg
Van elke 100 startups die meer dan 10 jaar geleden zijn begonnen: 33 gestopt, 17 overgenomen, 3 naar de beurs en 47 nog actief.
Van 100 startups
- 62Nog actief
- 1Naar de beurs
- 14Overgenomen
- 23Gestopt
Vergeleken met alle startups
Startups van minstens 5 jaar oud, van de minste naar de meeste stopzettingen
Waar de startups van elk jaar nu staan
Aandeel startups naar huidige status, gegroepeerd per startjaar
- Nog actief
- Naar de beurs
- Overgenomen
- Gestopt
Gegevenstabel
| Jaar | Bedrijven | Nog actief | Naar de beurs | Overgenomen | Gestopt |
|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | 2 | 0% | 0% | 0% | 100% |
| 2011 | 6 | 33% | 0% | 50% | 17% |
| 2012 | 9 | 78% | 0% | 0% | 22% |
| 2013 | 12 | 33% | 0% | 25% | 42% |
| 2014 | 18 | 39% | 6% | 22% | 33% |
| 2015 | 39 | 51% | 5% | 13% | 31% |
| 2016 | 38 | 39% | 0% | 18% | 42% |
| 2017 | 41 | 59% | 2% | 12% | 27% |
| 2018 | 72 | 65% | 0% | 17% | 18% |
| 2019 | 54 | 63% | 0% | 9% | 28% |
| 2020 | 80 | 73% | 1% | 13% | 14% |
| 2021 | 126 | 82% | 0% | 4% | 14% |
| 2022 | 81 | 86% | 0% | 7% | 6% |
| 2023 | 67 | 88% | 0% | 4% | 7% |
| 2024 | 80 | 88% | 0% | 5% | 8% |
| 2025 | 57 | 93% | 0% | 7% | 0% |
| 2026 | 77 | 100% | 0% | 0% | 0% |
De kans om groot te worden
Van 100 startups die minstens 5 jaar oud zijn
Nog actief66 · 1 op 2
10+ medewerkers41 · 1 op 2
50+ medewerkers16 · 1 op 6
200+ medewerkers5 · 1 op 20
1.000+ medewerkers1 · 1 op 83
Hoe een overlever eruitziet
Teamgrootte van startups die nog actief zijn
Jaar 24typische teamgrootteBovenste 10%: 15+
Jaar 46typische teamgrootteBovenste 10%: 52+
Jaar 630typische teamgrootteBovenste 10%: 115+
Jaar 815typische teamgrootteBovenste 10%: 130+
Gerelateerde lijsten
Zo lees je dit: de gegevens omvatten bedrijven uit de openbare bedrijvengids van Y Combinator. Jaren worden geteld vanaf het jaar van de YC-batch van het bedrijf. De status is wat de gids vandaag toont, dus de grafieken vergelijken groepen van verschillende leeftijd in plaats van dezelfde bedrijven door de tijd te volgen.