
Wat ze doen:
Rippling voor Zuidoost-Azië
In het kort:
Deze lijst bevat 91 startups en is voor het laatst bijgewerkt op 15 okt 2026. Startups met openstaande vacatures: 24. Grootste startupsteden: San Francisco (39), New York (11) en Toronto (5). Grootste teams: Rippling, Gusto en Checkr.

Wat ze doen:
Rippling voor Zuidoost-Azië
In het kort:

Wat ze doen:
Bescherm je medewerkers tegen online intimidatie
In het kort:

Wat ze doen:
Jouw hub voor betrokkenheid op de werkvloer
In het kort:

Wat ze doen:
De complete manier om beloning te regelen
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Platform voor het beheer van gezondheidsmeldingen en aanpassingen op de werkplek
In het kort:

Wat ze doen:
Besturingssysteem voor hr in het AI-tijdperk
In het kort:

Wat ze doen:
AI-native Rippling voor medewerkers zonder bureau
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
AI-engineeringcapaciteit. Gewoon simpel. ⚡️
In het kort:
Hoofdkantoor: Londen, Verenigd Koninkrijk

Wat ze doen:
Restaurant Loyalty Using Quiz
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
tEQuitable's mission is to create work culture that works for everyone
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Tinder voor banen
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
We run benefits, payroll & compliance for startups, for free
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Turn Your Taste Into Hires
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Inclusive mental healthcare for companies
In het kort:
Hoofdkantoor: Remote

Wat ze doen:
Helping your company find 10x engineers.
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
De 401(k) die je helpt groeien
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Een robot die thee zet!
In het kort:

Wat ze doen:
de eerste alles-in-één software voor salarisadministratie en HR voor Franse mkb'ers
In het kort:

Wat ze doen:
Amerikaanse bedrijven helpen eigendom van hun medewerkers te worden
In het kort:

Wat ze doen:
The platform for automated hiring and workforce decisions.
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Analytics om te verbeteren hoe teams werken en samenwerken
In het kort:

Wat ze doen:
Talent-acquisitionsuite die ATS en talent-CRM combineert
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
HR voor kleine bedrijven: onboarding, salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden.
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Salarisadministratie, HR en zorgverzekeringen voor het Canadese mkb
In het kort:

Wat ze doen:
Het alles-in-één-leerplatform
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Global mobility platform for companies and employees
In het kort:
Hoofdkantoor: Hamburg, Duitsland

Wat ze doen:
The people, management, and culture operating system for your startup.
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Rewards and recognition SaaS for HR leaders
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
Workplace software for people-centric companies.
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
We maken het werknemers makkelijk om te doneren aan en vrijwilligerswerk te doen voor goede doelen.
In het kort:

Wat ze doen:
Managers in staat stellen een effectieve werkomgeving voor hun team te creëren
In het kort:

Wat ze doen:
Leer van de experts binnen je eigen bedrijf.
In het kort:

Wat ze doen:
We make it easy for startups to hire engineers.
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
End-to-end platform om welzijn en teamprestaties te verbeteren.
In het kort:
Hoofdkantoor: The Hague, Nederland

Wat ze doen:
Payroll, benefits, state compliance & other bullsh*t for startups
In het kort:
Hoofdkantoor: San Francisco, CA, VS

Wat ze doen:
onderwijsvoordelen en verlofbeheer
In het kort: