Taxa de sobrevivência de startups
De cada 100 startups que começaram há mais de 10 anos, 38 fecharam, 34 foram adquiridas, 2 abriram capital e 26 continuam ativas.
De cada 100 startups
- 45Continuam ativas
- 1Abriram capital
- 20Adquiridas
- 34Fecharam
Onde estão hoje as startups de cada ano
Percentual de startups por status atual, por ano de início
- Continuam ativas
- Abriram capital
- Adquiridas
- Fecharam
Tabela de dados
| Ano | Empresas | Continuam ativas | Abriram capital | Adquiridas | Fecharam |
|---|---|---|---|---|---|
| 2005 | 8 | 0% | 0% | 63% | 38% |
| 2006 | 17 | 6% | 0% | 35% | 59% |
| 2007 | 33 | 9% | 3% | 39% | 48% |
| 2008 | 43 | 7% | 0% | 21% | 72% |
| 2009 | 42 | 19% | 2% | 29% | 50% |
| 2010 | 63 | 11% | 3% | 48% | 38% |
| 2011 | 105 | 24% | 0% | 41% | 35% |
| 2012 | 149 | 23% | 3% | 31% | 44% |
| 2013 | 98 | 28% | 1% | 35% | 37% |
| 2014 | 152 | 33% | 3% | 35% | 30% |
| 2015 | 214 | 39% | 2% | 29% | 29% |
| 2016 | 224 | 45% | 1% | 21% | 34% |
| 2017 | 241 | 45% | 0% | 27% | 28% |
| 2018 | 277 | 56% | 1% | 18% | 25% |
| 2019 | 368 | 59% | 0% | 16% | 24% |
| 2020 | 438 | 58% | 0% | 17% | 24% |
| 2021 | 726 | 71% | 0% | 11% | 18% |
| 2022 | 631 | 78% | 0% | 8% | 14% |
| 2023 | 494 | 76% | 0% | 11% | 13% |
| 2024 | 590 | 90% | 0% | 4% | 6% |
| 2025 | 621 | 96% | 0% | 2% | 2% |
| 2026 | 760 | 99% | 0% | 0% | 1% |
Chances de crescer
De cada 100 startups com pelo menos 5 anos
Quais setores sobrevivem melhor
Startups com pelo menos 5 anos, de menos para mais encerramentos. Menos encerramentos: Legaltech (13%). Mais encerramentos: Redes sociais e comunidade (48%).
- Continuam ativas
- Abriram capital
- Adquiridas
- Fecharam
Onde as startups sobrevivem
Startups com pelo menos 5 anos, de menos para mais encerramentos
Como é uma startup que sobrevive
Tamanho da equipe das startups que continuam ativas
Como ler: os dados cobrem as empresas do diretório público da Y Combinator. Os anos são contados a partir do ano da turma na YC. O status é o que o diretório mostra hoje, portanto os gráficos comparam grupos de idades diferentes em vez de acompanhar as mesmas empresas ao longo do tempo.