Humand

О компании

Humand меняет то, как компании цифровизируют внутренние коммуникации, культуру и HR-процессы в одном удобном приложении. В результате Humand даёт каждой компании цифровое сообщество, в котором централизуется всё взаимодействие компании и сотрудников.

Цифровые сообщества Humand мощные, настраиваемые и легко адаптируются к потребностям любой компании, независимо от отрасли, размера или региона. Компании, внедрившие Humand, получают следующий набор мини-приложений, которые становятся умнее благодаря ИИ:

+ Формы и умные рабочие процессы 📋 + Внутренняя социальная сеть ❤️ + Чат 💬 + Отпуска 🏝 + Журнал 📰 + Опросы 📊 + Умный интранет 📲 + Благодарности 👏🏻 + Обучение 📚 + Онбординг 🎉 + Оргструктура 👥 + Файлы компании и документы сотрудников 📂 + Привилегии и льготы 🥂 + Дни рождения и годовщины работы 🥳 + Развитие сотрудников 🥇 + Электронная подпись ✍🏻 + Умные заявки 📧 + Маркетплейс 🛍 + Календарь и мероприятия 📆 + Расписание 🔎 + Интеграции 🔗

Humand пользуются более 1 000 компаний. Его внедрили ArcelorMittal (крупнейший производитель стали в мире), Tenaris (мировой лидер в производстве стальных труб), NSG group (один из крупнейших производителей стекла в мире) и многие другие организации в разных странах.

Humand позволяет всем работникам, особенно тем, у кого нет прямого доступа к компьютеру на рабочем месте, оставаться на связи с компанией где угодно и когда угодно. Humand ускоряет внутренние коммуникации, упрощает обмен информацией между коллегами и позволяет мгновенно и адресно обращаться ко всем сотрудникам с помощью push-уведомлений, настроенных под их потребности.

Компании, внедрившие цифровое сообщество на базе Humand, получают более насыщенную рабочую среду, более тесное товарищество между сотрудниками и рост продуктивности — всё это способствует процветанию и сплочённости коллектива.

Темы