Humand

اندرونی رابطوں اور HR کے لیے آل اِن ون ایپ

تعارف

Humand اس طریقے کو بدلتا ہے جس سے کمپنیاں اپنی اندرونی کمیونیکیشن، کلچر اور HR کے عمل کو ایک آسان ایپ میں ڈیجیٹائز کرتی ہیں۔ نتیجتاً Humand ہر کمپنی کو ایک ڈیجیٹل Community فراہم کرتا ہے جو کمپنی اور ملازم کے ہر تعامل کو مرکزی بناتی ہے۔

Humand کی ڈیجیٹل Communities طاقتور، حسبِ ضرورت ہیں اور ہر کمپنی کی ضروریات کے مطابق آسانی سے ڈھل جاتی ہیں، صنعت، سائز یا خطے سے قطع نظر۔ Humand نافذ کرنے والی کمپنیاں درج ذیل Mini Apps کے مجموعے سے فائدہ اٹھاتی ہیں، جو AI کی طاقت کی بدولت مزید ذہین ہو رہی ہیں:

+ فارمز اور اسمارٹ ورک فلوز 📋 + اندرونی سوشل نیٹ ورک ❤️ + چیٹ 💬 + چھٹیاں 🏝 + میگزین 📰 + سروے 📊 + اسمارٹ انٹرانیٹ 📲 + Kudos 👏🏻 + تعلیم 📚 + آن بورڈنگ 🎉 + تنظیمی چارٹ 👥 + کمپنی کی فائلیں اور ملازمین کی دستاویزات 📂 + مراعات اور فوائد 🥂 + سالگرہیں اور ملازمت کی سالگرہیں 🥳 + ملازمین کی ترقی 🥇 + الیکٹرانک دستخط ✍🏻 + اسمارٹ ٹکٹس 📧 + مارکیٹ پلیس 🛍 + کیلنڈر اور تقریبات 📆 + ایجنڈا 🔎 + انٹیگریشنز 🔗

1,000 سے زیادہ کمپنیاں Humand استعمال کرتی ہیں۔ اسے ArcelorMittal (دنیا کا سب سے بڑا اسٹیل پروڈیوسر)، Tenaris (اسٹیل پائپس کی تیاری میں عالمی قائد)، NSG group (دنیا کے سب سے بڑے شیشہ پروڈیوسرز میں سے ایک) اور مختلف ممالک کی کئی دیگر تنظیموں نے نافذ کیا ہے۔

Humand تمام کارکنوں کو، خاص طور پر ان کو جن کی میز پر کمپیوٹر تک براہِ راست رسائی نہیں، کہیں بھی اور کسی بھی وقت اپنی کمپنی سے جڑے رہنے کے قابل بناتا ہے۔ Humand اندرونی کمیونیکیشن کی رفتار بڑھاتا ہے، ساتھیوں کے درمیان معلومات کا بہاؤ ہموار کرتا ہے اور ضروریات کے مطابق پش نوٹیفکیشنز کے ذریعے تمام ملازمین تک فوری اور ہدفی رسائی ممکن بناتا ہے۔

Humand سے چلنے والی ڈیجیٹل Community اپنانے والی کمپنیاں کام کے بہتر ماحول، ملازمین میں زیادہ رفاقت اور پیداواری صلاحیت میں اضافے کا تجربہ کرتی ہیں، جو سب مل کر ایک فروغ پاتی اور جڑی ہوئی افرادی قوت بناتے ہیں۔

مصنوعی ذہانت پروڈکٹیویٹی اور آٹومیشن ایچ آر اور بھرتی