Humand

Kuhusu

Humand inabadilisha jinsi kampuni zinavyoweka mawasiliano yao ya ndani, utamaduni na michakato ya HR katika mfumo wa kidijitali ndani ya programu moja rahisi kutumia. Matokeo yake, Humand huipa kila kampuni Jamii ya kidijitali ya kuweka pamoja kila mwingiliano kati ya kampuni na mfanyakazi.

Jamii za kidijitali za Humand zina nguvu, zinaweza kubinafsishwa na hubadilika kwa urahisi kulingana na mahitaji ya kila kampuni, bila kujali sekta, ukubwa au eneo. Kampuni zinazotekeleza Humand hunufaika na mkusanyiko ufuatao wa Mini Apps, ambazo zinakuwa na akili zaidi kutokana na nguvu ya AI:

+ Fomu na Mitiririko Mahiri ya Kazi 📋 + Mtandao wa Kijamii wa Ndani ❤️ + Gumzo 💬 + Likizo 🏝 + Jarida 📰 + Tafiti 📊 + Intraneti Mahiri 📲 + Pongezi 👏🏻 + Ujifunzaji 📚 + Upokeaji wa Wafanyakazi Wapya 🎉 + Muundo wa shirika 👥 + Faili za Kampuni na Nyaraka za Wafanyakazi 📂 + Marupurupu na Mafao 🥂 + Siku za Kuzaliwa na Maadhimisho ya Kazi 🥳 + Ukuzaji wa Wafanyakazi 🥇 + Sahihi ya Kielektroniki ✍🏻 + Tiketi Mahiri 📧 + Soko 🛍 + Kalenda na Matukio 📆 + Ajenda 🔎 + Miunganisho 🔗

Zaidi ya kampuni 1,000 hutumia Humand. Imetekelezwa na ArcelorMittal (mzalishaji mkubwa zaidi wa chuma duniani), Tenaris (kiongozi wa kimataifa katika uzalishaji wa mabomba ya chuma), NSG group (miongoni mwa wazalishaji wakubwa zaidi wa vioo duniani), na mashirika mengine mengi katika nchi mbalimbali.

Humand inawawezesha wafanyakazi wote, hasa wale wasio na ufikiaji wa moja kwa moja wa kompyuta kwenye madawati yao, kubaki wameunganishwa na kampuni yao popote, wakati wowote. Humand huboresha kasi ya mawasiliano ya ndani, hurahisisha mtiririko wa taarifa kati ya washirika, na huwezesha kuwafikia wafanyakazi wote papo hapo na kwa walengwa kupitia arifa za push zilizoundwa kulingana na mahitaji yao.

Kampuni zinazotumia Jamii ya kidijitali inayoendeshwa na Humand hupata mazingira bora ya kazi, urafiki mkubwa zaidi kati ya wafanyakazi, na ongezeko la tija, vyote vikichangia nguvu kazi inayostawi na iliyounganishwa.

Mada