Candidately

نبذة عن الشركة

Candidately مساحة عمل بالذكاء الاصطناعي لوكالات التوظيف. نعمل فوق Bullhorn وغيره من أنظمة تتبّع المتقدمين (ATS) الكبرى، ونمنح كل مسؤول توظيف في الفريق سرعة أفضل زملائه أداءً ونطاق وصوله.

منصة واحدة وخمسة منتجات. يستخدم Rediscovery البحث الدلالي للعثور على مرشحين موجودين أصلًا في نظام ATS لكن البحث المنطقي (Boolean) يعجز عن إظهارهم. ويصل Sourcing إلى أكثر من 250 مليون ملف شخصي على الويب حين لا تكفي قاعدة البيانات. ويحوّل Resume Builder السيرة الذاتية الخام إلى مستند يحمل هوية الوكالة وجاهز للعميل في ثوانٍ. ويستبدل Client Portal سلاسل البريد الإلكتروني بمساحة تحمل علامة الوكالة، يراجع فيها مديرو التوظيف المرشحين ويضعون القوائم المختصرة ويردّون. أما Talent Marketplace فيضع دليلًا للمرشحين قابلًا للبحث على مواقع الوكالات، فيأتي العملاء إليك.

أمضت الوكالات سنوات في بناء قواعد بيانات للمرشحين تساوي الملايين. وCandidately تجعل هذا الاستثمار يؤتي ثماره فعلًا، من أول بحث حتى آخر تعيين.

المواضيع