Candidately

概要

Candidatelyは、人材紹介会社のためのAIワークスペースだ。BullhornをはじめとするATS（採用管理システム）の上で動き、チームの採用担当者全員に、社内トップの稼ぎ頭並みのスピードとリーチをもたらす。

ひとつのプラットフォームに、5つのプロダクト。Rediscoveryは、ATSにすでに登録されていながらブール検索では見つけられない候補者を、セマンティック検索で掘り起こす。Sourcingは、データベースだけでは足りないとき、2億5,000万件以上のウェブ上のプロフィールにアクセスする。Resume Builderは、手を加えていない履歴書を、ブランドに沿ったクライアント向けの書類に数秒で仕上げる。Client Portalは、メールのやり取りに代わるホワイトラベルの場で、採用担当マネージャーはそこで候補者を確認し、絞り込み、返答できる。Talent Marketplaceは、検索できる候補者ディレクトリを人材紹介会社のウェブサイトに設置し、クライアントのほうから来てもらえるようにする。

人材紹介会社は何年もかけて、数百万ドルの価値がある候補者データベースを築いてきた。Candidatelyは、最初の検索から最終的な採用決定まで、その投資を実際の成果に結びつける。

トピック