
Candidately
اسٹافنگ اور ریکروٹنگ ٹیموں کے لیے ڈیجیٹل اسٹور فرنٹ۔
تعارف
Candidately ریکروٹمنٹ ایجنسیوں کے لیے AI ورک اسپیس ہے۔ ہم Bullhorn اور دیگر بڑے ATS پلیٹ فارمز کے اوپر کام کرتے ہیں اور ٹیم کے ہر ریکروٹر کو ادارے کے سب سے کامیاب ریکروٹر جیسی رفتار اور رسائی دیتے ہیں۔
ایک پلیٹ فارم، پانچ پروڈکٹس۔ Rediscovery سیمینٹک سرچ کے ذریعے وہ امیدوار ڈھونڈتا ہے جو ATS میں پہلے سے موجود ہیں مگر Boolean سرچ سے سامنے نہیں آتے۔ جب ڈیٹا بیس ناکافی ہو تو Sourcing ویب پر 250+ ملین پروفائلز تک پہنچتا ہے۔ Resume Builder کسی بھی کچے CV کو سیکنڈوں میں برانڈڈ، کلائنٹ کو بھیجنے کے قابل دستاویز میں بدل دیتا ہے۔ Client Portal ای میل کے لمبے سلسلوں کی جگہ ایک وائٹ لیبل جگہ فراہم کرتا ہے جہاں ہائرنگ مینیجرز امیدواروں کا جائزہ لیتے، شارٹ لسٹ کرتے اور جواب دیتے ہیں۔ Talent Marketplace ایجنسی کی ویب سائٹ پر امیدواروں کی قابلِ تلاش ڈائریکٹری لگا دیتا ہے تاکہ کلائنٹس خود آپ کے پاس آئیں۔
ایجنسیاں برسوں لگا کر لاکھوں ڈالر مالیت کے امیدواروں کے ڈیٹا بیس بناتی ہیں۔ Candidately اس سرمایہ کاری کو، پہلی تلاش سے لے کر آخری تقرری تک، حقیقی فائدے میں بدلتا ہے۔
موضوعات
- ٹیم کا حجم
- ملازمین: 9
- YC بیچ
- Summer 2017
- حیثیت
- فعال
- مرحلہ
- ابتدائی مرحلہ





