ModernLoop

نبذة عن الشركة

تساعد ModernLoop كل شركة على أتمتة عمليات التوظيف وتبسيطها لتقديم أفضل تجربة للمرشحين. ففي عام 2022 قدّرت وزارة العمل أن العالم يعاني نقصًا في المواهب قدره 40 مليون عامل، ويُتوقع أن يتجاوز 85 مليونًا بحلول 2030. ولكي تكسب الشركات حرب المواهب، عليها أن تقدّم تجربة مرشحين من الطراز الأول لاستقطاب أفضل الكفاءات، وهذا بالضبط ما يسعى إليه منتجنا!

أسست Lydia Han (الرئيسة التنفيذية) وChris Triolo (المدير التقني) ModernLoop في ديسمبر 2020 بعدما لمسا التحديات التي تواجهها فرق التوظيف في تنسيق مئات المقابلات بين فرق مختلفة، مع ضمان أفضل تجربة ممكنة لمديري التوظيف والمرشحين على حد سواء. وبعد أكثر من 15 عامًا من الخبرة المشتركة في شركات مثل Facebook وSlack وBrex وSalesforce، أدركا ما يلزم لتمكين فرق المواهب من تقديم أفضل ما لديها، ويبنيان منتجًا ينمو معها.

أنشأنا ModernLoop لخدمة الشركات بمختلف أحجامها وفي كل القطاعات، لمساعدة فرق المواهب على إجراء المقابلات بسرعة وسهولة أكبر ورفع إنتاجيتها وهي تواصل البحث عن أفضل الكفاءات!

المواضيع