Extern

אודות

ב־Extern אנו פותרים את פער הניסיון. Extern יצרה את ה־Externship המרוחק — חוויית עבודה לבניית מיומנויות שקל יותר לסטודנטים לגשת אליה, וקל יותר לחברות להפעיל, מאשר התמחות. המשימה שלנו היא לעזור לכל אחד לגלות ולהשיק את הקריירה שלו באמצעות חוויות מקצועיות הזמינות בכל מקום ובכל זמן. מאז 2020 יצרנו והפעלנו Externships עבור יותר מ־50,000 סטודנטים בשם חברות, מ־Fortune 500 ועד סטארטאפים.

אחרי שהוציאו בממוצע 100 אלף דולר על תואר בן 4 שנים, בוגרים מגלים שכמעט 40% ממשרות הכניסה ב־LinkedIn דורשות 3 שנות ניסיון ומעלה. התמחויות הן הדרך שבה סטודנטים רבים צוברים ניסיון כזה, אבל הביקוש להתמחויות טובות עולה על ההיצע. קשה להרחיב תוכניות התמחות, הן מעדיפות סטודנטים שכבר יש להם הון חברתי, והן גוזלות זמן רב מהמעסיקים.

Externships הן חוויות עבודה קצרות, מקוונות ומבוססות פרויקטים, שמעסיקים יכולים להציע למאות סטודנטים תוך שימוש בפחות משאבים וזמן עובדים מאשר נדרש לליווי מתמחה. Extern הופכת את התהליך המורכב של הפעלת Externship למוכן לחלוטין בעזרת תוכנה ומומחי תעשייה, וכך הופכת ניסיון מקצועי לנגיש ליותר סטודנטים.

באמצעות הנגשת ניסיון תעסוקתי, Extern מניעה את הניידות המהירה ואת שדרוג המיומנויות הנדרשים לכלכלה חדשה. אנו רואים עולם שבו כל אחד יכול לגשת לניסיון תעסוקתי כצורה של השכלה — ללא קשר לרקע, לניסיון או למעמד הסוציו־אקונומי. הצטרפו לתנועה שלנו לעיצוב מחדש של העבודה, ההשכלה וההסמכה לדורות הבאים עם ה־Externship.

Extern נולדה מפיבוט של Paragon One ‏(W17), שהתמקדה בתחילה במתן פלטפורמת מרכז קריירה כשירות לסטודנטים, וחיברה אותם לאנשי מקצוע בתעשייה לקבלת אימון והכוונה בקריירה. בגיבוי Y Combinator,‏ Foundation Capital,‏ Launch Fund,‏ University Ventures ו־Learn Capital.

נושאים