startup.bid
NL
EnglishEspañolPortuguêsFrançaisDeutschItalianoNederlandsSvenskaDanskNorskPolskiSlovenščinaTürkçeРусскийBahasa IndonesiaBahasa MelayuFilipinoTiếng ViệtKiswahiliहिन्दीاردوالعربيةעברית日本語한국어中文繁體中文

Overlevingskans van startups binnen HR en recruitment

Van elke 100 startups die meer dan 10 jaar geleden zijn begonnen: 30 gestopt, 38 overgenomen, 0 naar de beurs en 32 nog actief.

Van 100 startups

Jaren sinds de start: 6–10Op basis van 73 bedrijven
  • 57Nog actief
  • 0Naar de beurs
  • 22Overgenomen
  • 21Gestopt

Vergeleken met alle startups

Startups van minstens 5 jaar oud, van de minste naar de meeste stopzettingen

Gestopt
HR en recruitment21%
Alle startups28%

Waar de startups van elk jaar nu staan

Aandeel startups naar huidige status, gegroepeerd per startjaar

0%50%100%2008201020122014201620182020202220242026
Gegevenstabel
JaarBedrijvenNog actiefNaar de beursOvergenomenGestopt
200830%0%0%100%
200910%0%0%100%
20101100%0%0%0%
2011367%0%0%33%
2012838%0%38%25%
201360%0%50%50%
2014250%0%50%0%
20151338%0%54%8%
2016540%0%20%40%
20171346%0%38%15%
20181560%0%27%13%
20192556%0%20%24%
20201573%0%7%20%
20213977%0%8%15%
20222277%0%14%9%
202312100%0%0%0%
20241292%0%8%0%
202512100%0%0%0%
202615100%0%0%0%

De kans om groot te worden

Van 100 startups die minstens 5 jaar oud zijn

Nog actief56 · 1 op 2
10+ medewerkers43 · 1 op 2
50+ medewerkers26 · 1 op 4
200+ medewerkers9 · 1 op 11
1.000+ medewerkers2 · 1 op 50

Gerelateerde lijsten

Zo lees je dit: de gegevens omvatten bedrijven uit de openbare bedrijvengids van Y Combinator. Jaren worden geteld vanaf het jaar van de YC-batch van het bedrijf. De status is wat de gids vandaag toont, dus de grafieken vergelijken groepen van verschillende leeftijd in plaats van dezelfde bedrijven door de tijd te volgen.