ModernLoop

कंपनी के बारे में

ModernLoop हर कंपनी को भर्ती का कामकाज ऑटोमेट और व्यवस्थित करने में मदद करती है, ताकि उम्मीदवारों को सबसे अच्छा अनुभव मिले। 2022 में श्रम विभाग (Department of Labor) के अनुमान के मुताबिक़ दुनिया में 4 करोड़ कामगारों की कमी है, और 2030 तक यह संख्या 8.5 करोड़ से ऊपर जाने की उम्मीद है। टैलेंट की जंग जीतने के लिए कंपनियों को टॉप टैलेंट के सामने बेहतरीन उम्मीदवार अनुभव रखना होगा, और हमारा प्रोडक्ट ठीक यही करता है!

हमारे संस्थापक Lydia Han (CEO) और Chris Triolo (CTO) ने दिसंबर 2020 में ModernLoop शुरू की, जब उन्होंने देखा कि रिक्रूटिंग टीमें अलग-अलग टीमों में सैकड़ों इंटरव्यू का तालमेल बिठाने और साथ ही हायरिंग मैनेजर्स और उम्मीदवारों, दोनों को बेहतरीन अनुभव देने में कितना जूझती हैं। Facebook, Slack, Brex और Salesforce जैसी कंपनियों में मिलाकर 15+ साल बिताने के बाद वे समझते थे कि टैलेंट टीमों को अपना सबसे अच्छा काम करने के लिए क्या चाहिए, और वे ऐसा प्रोडक्ट बना रहे हैं जो उनकी ग्रोथ के साथ बढ़े।

हमने ModernLoop हर इंडस्ट्री की हर आकार की कंपनी के लिए बनाई है, ताकि टैलेंट टीमें उम्मीदवारों के इंटरव्यू जल्दी और आसानी से कर सकें और टॉप टैलेंट की तलाश में टीमों की उत्पादकता बढ़े!

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