ModernLoop

À propos

ModernLoop aide toutes les entreprises à automatiser et fluidifier leurs opérations de recrutement pour offrir la meilleure expérience candidat. En 2022, le Département du Travail estimait la pénurie mondiale de talents à 40 millions de travailleurs, un chiffre qui devrait dépasser 85 millions d’ici 2030. Pour gagner la guerre des talents, les entreprises doivent offrir une expérience candidat irréprochable afin d’attirer les meilleurs profils, et c’est exactement ce que vise le produit !

Lydia Han (CEO) et Chris Triolo (CTO) ont fondé ModernLoop en décembre 2020 après avoir constaté les difficultés des équipes de recrutement à coordonner des centaines d’entretiens entre différentes équipes, tout en garantissant la meilleure expérience possible aux managers comme aux candidats. Forts de plus de 15 ans d’expérience cumulée chez Facebook, Slack, Brex et Salesforce, ils savaient ce qu’il faut pour permettre aux équipes talent de donner le meilleur d’elles-mêmes, et construisent un produit capable de grandir avec elles.

ModernLoop s’adresse aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs pour aider les équipes talent à faire passer les entretiens plus vite et plus simplement, et à gagner en productivité dans leur quête des meilleurs talents !

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