ModernLoop

Tungkol sa kumpanya

Tinutulungan ng ModernLoop ang bawat kompanya na i-automate at pasimplehin ang recruiting operations para maihatid ang pinakamahusay na candidate experience. Noong 2022, tinatayang may pandaigdigang kakulangan sa talento na 40 milyong manggagawa ayon sa Department of Labor, at inaasahang lalaki ito sa mahigit 85 milyon pagsapit ng 2030. Para manalo ang mga kompanya sa labanan para sa talento, kailangan nilang magbigay ng best-in-class na candidate experience para makuha ang pinakamahuhusay — at iyon mismo ang layunin ng aming produkto!

Itinatag ng aming mga founder na sina Lydia Han (CEO) at Chris Triolo (CTO) ang ModernLoop noong Disyembre 2020 matapos makita ang hirap ng mga recruiting team sa pag-coordinate ng daan-daang interview sa iba't ibang team, habang tinitiyak na maganda ang karanasan ng hiring managers at kandidato. Matapos ang pinagsamang 15+ taon sa mga kompanya gaya ng Facebook, Slack, Brex at Salesforce, naintindihan nila ang kailangan para magawa ng mga talent team ang kanilang pinakamahusay na trabaho, at bumubuo sila ng produktong lalaki kasabay ng mga ito.

Ginawa namin ang ModernLoop para pagsilbihan ang mga kompanya ng anumang laki sa bawat industriya, para matulungan ang mga Talent team na mag-interview ng kandidato nang mas mabilis at mas madali, at mapataas ang produktibidad habang patuloy nilang hinahanap ang pinakamahuhusay na talento!

Mga paksa