Platzi

Über das Unternehmen

Platzi verwandelt das verstreute Wissen eines Unternehmens in Schulungen, die automatisch Expertenteams aufbauen. Es erfasst, wie die Spitzenkräfte einer Organisation verkaufen, entwickeln und arbeiten, und formt dieses Wissen zu strukturierten Schulungen, die den Rest der Belegschaft auf ihr Niveau bringen. Die Kurse entstehen sofort aus dem eigenen Wissen des Unternehmens und aktualisieren sich selbst, wenn es sich ändert. Es sind Schulungen, die nie veralten und die niemand pflegen muss. Und so wie Piloten im Simulator fliegen lernen, misst Platzi Können in simulierten Arbeitsszenarien – etwa wenn ein Vertriebsmitarbeiter einen harten Einwand behandelt oder eine Fachkraft an vorderster Front bei der Sicherheit standhaft bleibt, während eine Führungskraft auf Abkürzungen drängt. Der Test ist die Arbeit, nicht der Kursabschluss.

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