Platzi

Tentang perusahaan

Platzi mengubah pengetahuan perusahaan yang tersebar menjadi pelatihan yang secara otomatis membentuk tim ahli. Platzi menangkap cara para pegawai terbaik organisasi menjual, membangun, dan beroperasi, lalu membentuk pengetahuan tersebut menjadi pelatihan terstruktur yang membawa seluruh tenaga kerja lainnya ke level mereka. Kursus dibuat secara instan dari pengetahuan masing-masing perusahaan, dan memperbarui diri saat pengetahuan itu berubah. Ini adalah pelatihan yang tidak pernah usang, dan tidak perlu dipelihara siapa pun. Dan seperti pilot belajar terbang di simulator, Platzi mengukur penguasaan dalam skenario kerja simulasi, seperti tenaga penjual menangani keberatan yang sulit atau pekerja garis depan mempertahankan standar keselamatan saat manajer mendesak untuk mengambil jalan pintas. Ujiannya adalah pekerjaan itu sendiri, bukan penyelesaian kursus.

Topik