Platzi

O firmie

Platzi zamienia rozproszoną wiedzę firmy w szkolenia, które automatycznie budują zespoły ekspertów. Uchwytuje, jak najlepsi pracownicy organizacji sprzedają, budują i działają, a następnie przekształca tę wiedzę w uporządkowane szkolenia, które podnoszą resztę zespołu do ich poziomu. Kursy powstają natychmiast z wiedzy każdej firmy i same się aktualizują, gdy ta się zmienia. To szkolenia, które nigdy się nie dezaktualizują i których nikt nie musi utrzymywać. I tak jak piloci uczą się latać w symulatorze, Platzi mierzy biegłość w symulowanych sytuacjach zawodowych — na przykład gdy handlowiec radzi sobie z trudnym zastrzeżeniem albo pracownik pierwszej linii nie ustępuje w kwestii bezpieczeństwa, gdy kierownik naciska na chodzenie na skróty. Testem jest praca, a nie ukończenie kursu.

Tematy