Platzi

O podjetju

Platzi razpršeno znanje podjetja spremeni v usposabljanje, ki samodejno gradi strokovne ekipe. Zajame, kako najboljši v organizaciji prodajajo, gradijo in delujejo, nato pa to znanje oblikuje v strukturirano usposabljanje, ki preostalo delovno silo pripelje na njihovo raven. Tečaji nastanejo takoj iz lastnega znanja vsakega podjetja in se samodejno posodabljajo, ko se to spreminja. To je usposabljanje, ki nikoli ne zastari in ga nihče ne rabi vzdrževati. In tako kot se piloti učijo leteti v simulatorju, Platzi meri obvladanje v simuliranih delovnih scenarijih, na primer ko prodajalec obravnava težak ugovor ali ko delavec na prvi liniji vztraja pri varnosti, medtem ko vodja pritiska na bližnjice. Preizkus je delo, ne zaključek tečaja.

Teme