Alex

Über das Unternehmen

Alex führt Interviews, prüft Bewerber und plant Termine mit jedem Kandidaten – per Sprache, Video und Text. Talent-Teams stellen so schneller mehr großartige Leute ein, ohne zusätzliche Recruiter. Die Kontrolle bleibt beim Menschen: Jede Shortlist wird von einer Person freigegeben, und jede Beziehung und jedes Angebot liegt beim Team des Kunden.

Wir haben bereits über 1 Mio. Interviews geführt, sind mit mehr als 33 ATS-Plattformen integriert, und 96 % der Kandidaten führen ihr Interview lieber mit Alex. Wir erzielen Umsatz, sind gut finanziert, werden von erstklassigen Investoren unterstützt und konzentrieren uns auf Großkunden: Wir verkaufen an VPs of Talent Acquisition, CHROs und CFOs großer Arbeitgeber, die neu denken, wie Recruiting im großen Maßstab funktioniert.

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