Alex

회사 소개

Alex는 음성, 영상, 텍스트로 모든 지원자를 인터뷰하고 선별하고 일정을 잡는다. 채용팀은 채용 담당 인력을 늘리지 않고도 좋은 인재를 더 많이, 더 빨리 뽑을 수 있다. 주도권은 리크루터에게 있다. 모든 최종 후보 명단은 사람이 승인하고, 지원자와의 관계와 채용 제안은 고객사 팀이 직접 맡는다.

누적 인터뷰는 100만 건을 넘었고, 33개 이상의 ATS 플랫폼과 연동되며, 지원자의 96%가 Alex와의 인터뷰를 선호한다. 이미 매출을 내고 있고, 자금도 넉넉하며, 일류 투자사의 지원을 받고 있다. 대규모 채용 방식을 다시 고민하는 대기업의 채용 담당 VP, CHRO, CFO를 상대로 엔터프라이즈 고객에 집중한다.

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