Alex

Tentang syarikat

Alex menemu bual, menyaring dan menjadualkan setiap calon — melalui suara, video dan teks — supaya pasukan bakat dapat mengambil lebih ramai orang hebat dengan lebih pantas, tanpa menambah kakitangan TA. Perekrut tetap memegang kawalan: setiap senarai pendek diluluskan oleh manusia, dan setiap hubungan serta tawaran dimiliki oleh pasukan pelanggan.

Kami telah melepasi 1 juta temu bual, berintegrasi dengan lebih 33 platform ATS, dan 96% calon lebih suka ditemu bual oleh Alex. Kami sudah menjana hasil, mempunyai dana yang kukuh, disokong pelabur ternama, dan memberi tumpuan kepada pelanggan perusahaan: menjual kepada VP Pemerolehan Bakat, CHRO dan CFO di majikan besar yang sedang memikirkan semula cara pengambilan pekerja dilakukan secara berskala.

Topik