
Well Principled
المحرك العصبي للروبوتات الذاتية
نبذة عن الشركة
لا نبني ذكاءً اصطناعيًا ليحل محل «عمل معرفي» لا يتطلب معرفة ولا عملًا، بل لنعزز العقل البشري العامل الذي لم يعجز يومًا عن اكتشاف طرق جديدة نحو الازدهار.
فرغم كل نجاحاتها، تعاني المقاربات السائدة في الذكاء الاصطناعي قيودًا جوهرية تمنعها من حل فئات حاسمة من المشكلات. ونحن نبني بنية ذكاء اصطناعي جديدة انطلاقًا من المبادئ الأولى لنتحرر من هذه القيود.
لقد تحجّر الوضع القائم حول نموذج التدريب المسبق الخاضع للإشراف والقائم على القوة الحسابية الغاشمة. وهذه الأنظمة لا تتعامل، ولا يمكنها أن تتعامل، مع المهارات الأساسية: التعلم المستمر، واكتشاف الأهداف، والتخطيط لما هو جديد، وإنتاج معرفة جديدة.
وهذه القيود ليست هيّنة. فازدهارنا الوطني يعتمد مباشرة على تجاوزها، لأن هذه المهارات الأساسية تقوم عليها الحِرف الماهرة. فمن الكهربائيين إلى الميكانيكيين إلى الممرضين، يتعلم المتدربون في كل هذه المجالات «الارتجال الماهر»، حيث يكون كل حل جديدًا، وحتى الهدف نفسه يجب اكتشافه. والازدهار يتطلب تحديدًا القدرات التي يضعف فيها الذكاء الاصطناعي السائد بنيويًا.
والأسوأ أن هذه القيود لن تُتجاوز بمزيد من الحوسبة أو بيانات التدريب. فهي عواقب حتمية للتقنيات التي يقوم عليها: التعلم الخاضع للإشراف، والشبكات العصبية، والمحوّلات (Transformers)، والانتشار العكسي، والانحدار التدرجي. والتقدم يتطلب الاستقلال عنها.
نبني بنية ذكاء اصطناعي جديدة بالهندسة العكسية للنظام الذي أوصلنا إلى هنا: الدماغ البشري. فبالمقاطعة بين علم الأعصاب والعلوم المعرفية والتطور التدريجي للأدمغة، حددنا خوارزميات الدماغ التي تتيح له (أ) التعلم المستمر لنموذج سببي للعالم، و(ب) اختيار أهداف لتحقيقها ولتعلّم تحقيق المزيد، و(ج) التخطيط لبلوغ أهداف جديدة، و(د) إنتاج معرفة جديدة بإبداع.
انضم إلينا في بناء ذكاء يتحلى بالبراعة لتعزيز الحِرف الماهرة.
المواضيع
- الموقع
- سانت لويس, MO, الولايات المتحدة
- حجم الفريق
- عدد الموظفين: 3
- دفعة YC
- Summer 2019
- الحالة
- نشطة
- المرحلة
- مرحلة مبكرة





