CompUp

نبذة عن الشركة

مع طرح أكثر من 500 مليون عرض عمل مكتبي سنويًا، يصعب على الشركات أن تتيقن مما ينبغي أن تعرضه. فهي تعتمد على بيانات قديمة من استطلاعات التعويضات لا تُحدَّث إلا مرة في السنة.

بينما تتغير توقعات المرشحين للرواتب تغيرًا ملحوظًا كل ربع سنة (نحو 7% إحصائيًا) في منظومة الشركات الناشئة.

والنتيجة أن أكثر من 50% من المرشحين المؤهلين أو المختارين لا ينضمون إلى الشركة بسبب عدم تطابق التوقعات.

CompUp أداة لمقارنة التعويضات قائمة على API، تتكامل مع أنظمة الموارد البشرية والرواتب لديك فتغنيك عن إدخال البيانات يدويًا وتُحدَّث لحظيًا.

وتوفر أدق بيانات مقارنة فورية للتعويضات، لتساعدك على تقديم العرض المناسب للمرشح، واتخاذ قرارات أفضل بشأن التعويضات كالزيادات السنوية وعروض التوظيف باستخدام بيانات داخلية وخارجية.

ومزايا ذلك: - عملية تقديم بيانات التعويضات كلها تلقائية ولا تحتاج إلى أي تدخل يدوي - لأن سوق العمل متغير بطبيعته، فالعروض المبنية على معايير CompUp الفورية هي الأكفأ - طريقة عرض العرض الوظيفي تجعله أكثر جاذبية ووضوحًا للمرشح

المواضيع