
CompUp
کمپنیوں کو ملازمین پر اخراجات بہتر بنانے میں مدد کے لیے کمپنسیشن گراف بنا رہے ہیں
تعارف
ہر سال 500M سے زیادہ وائٹ کالر ملازمتوں کی پیشکشیں کی جاتی ہیں، اور کمپنیوں کے لیے یہ طے کرنا بہت مشکل ہوتا ہے کہ کتنی تنخواہ آفر کی جائے۔ کمپنیاں تنخواہوں کے پرانے سروے ڈیٹا پر انحصار کرتی ہیں، جو سال میں صرف ایک بار اپ ڈیٹ ہوتا ہے۔
اسٹارٹ اپ ایکو سسٹم میں امیدواروں کی تنخواہ کی توقعات ہر سہ ماہی میں نمایاں طور پر بدلتی ہیں (اعداد و شمار کے مطابق ~7%)۔
نتیجہ یہ کہ 50% سے زیادہ اہل یا منتخب امیدوار توقعات میں فرق کی وجہ سے کمپنی جوائن نہیں کرتے۔
CompUp ایک API پر مبنی کمپنسیشن بینچ مارکنگ ٹول ہے۔ یہ آپ کے موجودہ HR/پے رول سسٹمز سے جڑ جاتا ہے، دستی ڈیٹا انٹری کی ضرورت ختم کرتا ہے اور ریئل ٹائم میں اپ ڈیٹ ہوتا رہتا ہے۔
CompUp سب سے درست ریئل ٹائم کمپنسیشن بینچ مارکنگ ڈیٹا دیتا ہے جس سے آپ امیدوار کو صحیح آفر کر سکتے ہیں۔ پلیٹ فارم اندرونی اور بیرونی ڈیٹا کی مدد سے سالانہ انکریمنٹ اور امیدواروں کی آفرز جیسے تنخواہ کے فیصلے بہتر بناتا ہے۔
اس کے فوائد یہ ہیں: - کمپنسیشن ڈیٹا جمع کرانے کا سارا عمل خودکار ہے اور کسی دستی مداخلت کی ضرورت نہیں - چونکہ جاب مارکیٹ مسلسل بدلتی رہتی ہے، اس لیے CompUp کے ریئل ٹائم بینچ مارکس پر دی گئی آفرز سب سے مؤثر ہوں گی - امیدوار کے سامنے آفر اس انداز میں پیش ہوتی ہے کہ وہ زیادہ پرکشش اور واضح لگتی ہے
موضوعات
- ٹیم کا حجم
- ملازمین: 35
- YC بیچ
- Summer 2022
- حیثیت
- فعال
- مرحلہ
- ابتدائی مرحلہ





