CompUp

Giới thiệu

Mỗi năm có hơn 500 triệu lời mời làm việc cho vị trí văn phòng được đưa ra, và doanh nghiệp rất khó chắc chắn nên đề nghị mức nào. Họ dựa vào dữ liệu khảo sát lương thưởng cũ, mỗi năm mới cập nhật một lần.

Trong khi đó, kỳ vọng lương của ứng viên trong hệ sinh thái startup thay đổi đáng kể theo từng quý (thống kê khoảng 7%).

Hệ quả là hơn 50% ứng viên đủ chuẩn, đã được chọn vẫn không nhận việc vì lệch kỳ vọng.

CompUp là công cụ benchmark lương thưởng vận hành qua API. Công cụ tích hợp với hệ thống nhân sự/tính lương hiện có, không cần nhập liệu thủ công và được cập nhật theo thời gian thực.

CompUp cung cấp dữ liệu benchmark lương thưởng thời gian thực chính xác nhất, giúp bạn đưa ra mức đề nghị phù hợp cho ứng viên. Nền tảng hỗ trợ các quyết định lương thưởng tốt hơn như tăng lương hằng năm hay đề nghị cho ứng viên, dựa trên cả dữ liệu nội bộ lẫn bên ngoài.

Những lợi ích chính: - Toàn bộ việc gửi dữ liệu lương thưởng diễn ra tự động, không cần can thiệp thủ công - Vì thị trường việc làm luôn biến động, các mức đề nghị dựa trên benchmark thời gian thực của CompUp sẽ hiệu quả nhất - Cách trình bày lời mời giúp ứng viên thấy hấp dẫn và dễ hiểu hơn

Chủ đề