CompUp

О компании

Ежегодно делается более 500 млн предложений о работе для офисных сотрудников, и компаниям очень трудно понять, сколько предложить. Они опираются на устаревшие зарплатные обзоры, которые обновляются раз в год.

А ожидания кандидатов в стартап-экосистеме заметно меняются каждый квартал (статистически примерно на 7%).

В итоге более 50% подходящих и отобранных кандидатов не выходят на работу из-за расхождения в ожиданиях.

CompUp — инструмент бенчмаркинга компенсаций на основе API. Мы интегрируемся с вашими HR- и зарплатными системами, избавляя от ручного ввода данных, и обновляемся в реальном времени.

CompUp даёт самые точные данные для сравнения компенсаций в реальном времени, чтобы вы делали кандидату правильное предложение. Платформа помогает принимать более взвешенные решения — о ежегодном повышении, об офферах кандидатам — на основе внутренних и внешних данных.

Преимущества: - Передача данных о компенсациях полностью автоматическая и не требует ручного участия - Рынок труда динамичен, поэтому офферы на основе бенчмарков CompUp в реальном времени будут самыми эффективными - Оффер подаётся кандидату так, что выглядит привлекательнее и понятнее

Темы