CompUp

Sobre

Com mais de 500 milhões de ofertas de emprego qualificado lançadas por ano, as empresas têm muita dificuldade em saber que salário oferecer. Baseiam-se em estudos salariais antigos, atualizados apenas uma vez por ano.

No ecossistema das start-ups, as expectativas salariais dos candidatos mudam bastante de trimestre para trimestre (cerca de 7%, em termos estatísticos).

Resultado: mais de 50% dos candidatos qualificados e selecionados acabam por não entrar na empresa por desencontro de expectativas.

A CompUp é uma ferramenta de benchmarking salarial baseada em API. Liga-se aos seus sistemas de RH e de processamento salarial, dispensa a introdução manual de dados e atualiza-se em tempo real.

Fornece os dados de benchmarking salarial em tempo real mais precisos, para fazer a oferta certa a cada candidato, e permite tomar melhores decisões de remuneração, como aumentos anuais e propostas a candidatos, com dados internos e externos.

Vantagens: - Todo o envio de dados salariais é automático e não exige intervenção manual - Como o mercado de trabalho é dinâmico, as ofertas feitas com os benchmarks em tempo real da CompUp são as mais eficientes - A forma como a oferta é apresentada torna-a mais apelativa e clara para o candidato

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