CompUp

회사 소개

매년 5억 건이 넘는 사무직 채용 제안이 나가지만, 기업은 얼마를 제시해야 할지 확신하기 어렵다. 1년에 한 번만 갱신되는 오래된 보상 설문 데이터에 기대고 있기 때문이다.

스타트업 생태계에서 지원자들의 연봉 기대치는 분기마다 크게(통계적으로 약 7%) 달라진다.

그 결과 합격한 우수 지원자의 50% 이상이 기대치 차이로 입사하지 않는다.

CompUp은 API 기반 보상 벤치마킹 도구다. 기존 HR·급여 시스템과 연동돼 수작업 입력이 필요 없고, 실시간으로 업데이트된다.

CompUp은 가장 정확한 실시간 보상 벤치마크 데이터를 제공해 지원자에게 알맞은 제안을 할 수 있게 돕는다. 내부·외부 데이터를 활용해 연봉 인상, 채용 제안 등 보상 결정을 더 잘 내릴 수 있다.

장점은 다음과 같다. - 보상 데이터 제출 과정이 모두 자동이라 사람이 손댈 필요가 없다 - 채용 시장은 늘 움직이므로, CompUp의 실시간 벤치마크로 낸 제안이 가장 효율적이다 - 지원자에게 제안을 보여 주는 방식이 더 매력적이고 이해하기 쉽다

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