CompUp

Über das Unternehmen

Jährlich werden über 500 Mio. Jobangebote für Bürojobs verschickt, und Unternehmen tun sich schwer damit, das richtige Angebot zu bestimmen. Sie stützen sich auf veraltete Gehaltsstudien, die nur einmal im Jahr aktualisiert werden.

Dabei ändern sich die Gehaltsvorstellungen von Kandidaten im Startup-Ökosystem quartalsweise deutlich (statistisch um rund 7 %).

Die Folge: Mehr als 50 % der qualifizierten bzw. ausgewählten Kandidaten sagen wegen unterschiedlicher Erwartungen ab.

CompUp ist ein API-basiertes Tool für Vergütungs-Benchmarking. Es lässt sich in Ihre bestehenden HR- und Lohnabrechnungssysteme integrieren, macht manuelle Dateneingabe überflüssig und aktualisiert sich in Echtzeit.

CompUp liefert die genauesten Echtzeit-Benchmarks zur Vergütung, damit Sie Kandidaten das richtige Angebot machen. Mit internen und externen Daten treffen Sie bessere Vergütungsentscheidungen, etwa bei jährlichen Gehaltserhöhungen oder Angeboten an Kandidaten.

Die Vorteile: - Die Übermittlung der Vergütungsdaten läuft vollautomatisch, ohne manuelles Eingreifen - Da der Arbeitsmarkt in Bewegung ist, sind Angebote auf Basis der Echtzeit-Benchmarks von CompUp am effizientesten - Die Präsentation des Angebots macht es für Kandidaten attraktiver und nachvollziehbarer

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