CompUp

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Con más de 500 M de ofertas de empleo de perfil profesional al año, a las empresas les cuesta mucho saber con certeza qué ofrecer. Dependen de encuestas salariales antiguas que solo se actualizan una vez al año.

En el ecosistema startup, las expectativas salariales de los candidatos cambian de forma notable cada trimestre (~7 % estadísticamente).

Como resultado, más del 50 % de los candidatos cualificados o seleccionados no llega a incorporarse por un desajuste de expectativas.

CompUp es una herramienta de benchmarking retributivo basada en API. Se integra con tus sistemas de RR. HH. y nóminas, elimina la introducción manual de datos y se actualiza en tiempo real.

CompUp ofrece los datos de benchmarking retributivo en tiempo real más precisos, para que hagas la oferta adecuada a cada candidato. La plataforma te ayuda a tomar mejores decisiones salariales, como los incrementos anuales o las ofertas a candidatos, con datos internos y externos.

Ventajas: - Todo el envío de datos retributivos es automático y no requiere intervención manual - Como el mercado laboral es dinámico, las ofertas basadas en los benchmarks en tiempo real de CompUp son las más eficientes - La forma de presentar la oferta la hace más atractiva y comprensible para el candidato

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