CompUp

Over het bedrijf

Jaarlijks worden er meer dan 500M vacatures voor kantoorbanen vervuld, en bedrijven vinden het lastig te bepalen wat ze moeten bieden. Ze leunen op verouderde salarisonderzoeken die maar één keer per jaar worden bijgewerkt.

In het startup-ecosysteem veranderen de salarisverwachtingen van kandidaten per kwartaal aanzienlijk (statistisch ~7%).

Het gevolg: meer dan 50% van de gekwalificeerde of geselecteerde kandidaten komt niet in dienst doordat de verwachtingen niet aansluiten.

CompUp is een API-gedreven tool voor salarisbenchmarking. De tool koppelt met je bestaande HR- en salarissystemen, zodat handmatige invoer overbodig wordt en de data realtime wordt bijgewerkt.

CompUp levert de nauwkeurigste realtime benchmarkdata over beloning, zodat je de kandidaat het juiste aanbod doet. Met interne en externe data neem je betere beloningsbeslissingen, zoals jaarlijkse verhogingen en aanbiedingen aan kandidaten.

De voordelen: - Het aanleveren van beloningsdata gaat volledig automatisch, zonder handwerk - Omdat de arbeidsmarkt voortdurend verandert, zijn aanbiedingen op basis van de realtime benchmarks van CompUp het efficiëntst - Het aanbod wordt zo gepresenteerd dat het voor de kandidaat aantrekkelijker en beter onderbouwd is

Onderwerpen