Village Labs

Tentang perusahaan

Di Village Labs, kami membantu bisnis di Amerika menjadi milik karyawannya dengan membantu mereka menyiapkan dan mengelola program kepemilikan saham karyawan (ESOP).

ESOP adalah program pensiun federal yang memungkinkan bisnis memberikan kepemilikan saham perusahaan kepada karyawannya dengan imbalan keuntungan pajak yang signifikan.

Dengan 2,9 juta pemilik bisnis dari generasi Baby Boomer yang akan pensiun dalam beberapa tahun mendatang, muncul “Tsunami Perak” yang terus membesar: bisnis di seluruh negeri yang mencari pemilik baru. Bagi banyak pemilik ini, menjual bisnis kepada karyawannya adalah solusi yang berjiwa sosial sekaligus pragmatis secara finansial.

Dengan menjual kepemilikan bisnisnya kepada ESOP, pemilik mendapatkan harga yang adil, keuntungan pajak, dan kepuasan karena tahu karyawan serta warisannya akan terurus dengan baik, hal-hal yang tidak dijamin oleh pembeli tradisional seperti private equity. Sebaliknya, karyawan tetap mempertahankan pekerjaannya dan memperoleh saham di bisnis tersebut yang bisa membantu mereka membangun kekayaan yang mengubah hidup saat pensiun nanti. Bayangkan seorang sekretaris kantor pensiun sebagai jutawan.

Ribuan bisnis di seluruh Amerika, seperti Bob's Red Mill, Harpoon Brewery, dan Recology, sudah memiliki ESOP, yang menguntungkan lebih dari 14 juta pekerja dan menciptakan kekayaan karyawan senilai 2,1 triliun. Kami antusias menyambut peluang untuk melipatgandakan angka-angka ini dengan memudahkan setiap bisnis menjadi milik karyawannya.

Topik