Village Labs

회사 소개

Village Labs는 미국 기업이 우리사주제도(ESOP)를 도입하고 운영하도록 도와, 직원 소유 기업으로 거듭나게 합니다.

ESOP는 기업이 직원에게 회사 지분을 나눠 주는 대신 상당한 세제 혜택을 받을 수 있는 연방 퇴직연금 제도입니다.

앞으로 몇 년 안에 베이비붐 세대 사업주 290만 명이 은퇴를 앞두고 있어, 새 주인을 찾는 기업이 전국적으로 쏟아지는 ‘실버 쓰나미’가 커지고 있습니다. 이런 사업주 상당수에게 직원에게 회사를 파는 것은 사회적 의미를 지니면서도 재무적으로 실용적인 해법입니다.

회사 지분을 ESOP에 매각하면 사업주는 공정한 가격과 세제 혜택을 받고, 직원과 자신이 일군 유산이 잘 보살펴질 것이라는 만족감까지 얻습니다. 사모펀드 같은 전통적인 인수자에게서는 보장받기 어려운 것들입니다. 직원들은 일자리를 지키고, 은퇴할 무렵 인생을 바꿀 만한 부를 쌓게 해 줄 회사 지분을 받습니다. 사무실 비서가 백만장자로 은퇴하는 모습을 상상해 보세요.

Bob's Red Mill, Harpoon Brewery, Recology 등 미국 전역의 수천 개 기업이 이미 ESOP를 운영하고 있으며, 1,400만 명 이상의 근로자가 혜택을 받고 2.1조 규모의 직원 자산이 만들어졌습니다. 저희는 모든 기업이 손쉽게 직원 소유 기업이 될 수 있게 만들어 이 숫자를 크게 늘릴 기회에 설레고 있습니다.

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