Village Labs

تعارف

Village Labs میں ہم امریکی کاروباروں کو employee stock ownership plan (ESOP) قائم کرنے اور چلانے میں مدد دے کر انہیں ملازمین کی ملکیت میں لانے میں مدد کرتے ہیں۔

ESOPs ایک وفاقی ریٹائرمنٹ پلان ہیں جن کے ذریعے کاروبار اپنے ملازمین کو کمپنی میں حصہ دیتے ہیں اور بدلے میں ٹیکس کے نمایاں فوائد حاصل کرتے ہیں۔

آنے والے برسوں میں Baby Boomer نسل کے 29 لاکھ کاروباری مالکان ریٹائر ہونے والے ہیں، اس لیے ملک بھر میں نئے مالکان کی تلاش میں کاروباروں کا ایک بڑھتا ہوا “Silver Tsunami” آ رہا ہے۔ ان میں سے بہت سے مالکان کے لیے اپنے ملازمین کو کاروبار بیچنا سماجی ذمہ داری کے ساتھ ساتھ مالی طور پر بھی ایک عملی حل ہے۔

اپنے کاروبار کی ملکیت ESOP کو بیچ کر مالکان کو مناسب قیمت، ٹیکس فوائد، اور یہ اطمینان ملتا ہے کہ ان کے ملازمین اور ان کی وراثت کا خیال رکھا جائے گا — جس کی ضمانت پرائیویٹ ایکویٹی جیسے روایتی خریدار نہیں دیتے۔ بدلے میں ملازمین کی نوکریاں برقرار رہتی ہیں اور انہیں کاروبار میں ایسے شیئرز ملتے ہیں جو ریٹائرمنٹ تک ان کی زندگی بدل دینے والی دولت بنا سکتے ہیں — ذرا تصور کریں کہ دفتر کی ایک سیکریٹری کروڑ پتی بن کر ریٹائر ہو۔

Bob's Red Mill، Harpoon Brewery اور Recology جیسے امریکہ بھر کے ہزاروں کاروباروں میں پہلے ہی ESOP موجود ہے، جس سے 1 کروڑ 40 لاکھ سے زیادہ کارکن فائدہ اٹھا رہے ہیں اور ملازمین کے لیے 2.1 ٹریلین کی دولت پیدا ہوئی ہے۔ ہم ہر کاروبار کے لیے ملازمین کی ملکیت میں جانا آسان بنا کر ان اعداد کو کئی گنا بڑھانے کے موقع پر پُرجوش ہیں۔

موضوعات